和经理有关的生活常识人成了主管会丧失基本

在维也纳已经半个月了，与人相处，我对有些人开始表现出一些不耐烦。

比如今天下午，主管问我：“查房了吗？”

“没有。要查房吗？”

主管听了，说：“要看信息。”

我说：“我可以一边干活，一边看手机信息吗？”

主管不悦，估计心里很不舒服，为我的抬杠。

再如，当主管把衣架放在我的工作车里，意思是让我转移多余的衣架。我看了很不爽，觉得他既然已经拿出了衣架，为什么不直接放到他认为该放的地方，非得占住我的工作车，还让我转手放一次？这不是增加我的劳动量吗？于是我没好气地明知故问：“你把衣架放在我这里，我怎么办？”

“你怎么办你不知道吗？来了也半个月了。”主管来了气，语气很不友善，不为别的，就为我抬他的杠。

主管就是这样给人添乱的。

人，成了主管，就连最基本的同理心都没有吗？就连人是无法一边干活一边看手机的最基本的常识都没有了吗？

你可以提醒，但是可不可以别丧失了基本常识？

对于这种没有基本常识的人我容忍还是不容忍？

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