打印机维修怎么样工资主要是维修电脑和打印

首先传统HR对所谓的运维理解不够。

我首先是个HR，同时又是懂helpdesk的人，还是administrates 。所以我认为我有资格去讨论一下。

你说的电脑网络有时候上不了网，这属于网络工程师需要理解的范畴。比如DHCP分配IP失败了，比如网线坏了等等。前者需要检查DHCP服务端的工作情况，后者需要测线。当然问题的可能性很多，需要排查。

开不了机就是helpdesk的工作之一了，检查是不是硬件故障，或者说启动后系统给出了报错代码，那么检查错误代码。 运行很卡也是这个岗位的工作内容，比如安装了360，安装了好几个安全软件，被广告程序侵占了系统资源。又或者本来就应该淘汰的低性能设备不足以满意现在的工作需求。那么升级设备需要什么规格的硬件。

如果是修打印机，那么就涉及到公司的设备是否一致性。要检查激光打印机的各个组件比如定影，搓纸轮，硒鼓等等。要检查针式打印机的行车，打印头是否断针。要检查是否因为Windows 10的更新造成共享失败等等。

投影仪需要检查灯泡寿命和线缆连接，监控要计算存储空间和12V弱电+信号网线的连接，门禁无论是车牌识别还是IC卡要检查RS232通信。

一开始都是你们弄，甚至我举例的这些简单的都可以学。但是你们自己不也发现这个东西很难弄么？对于懂行的人来说，可能不是什么问题。对于不懂的人来说它就变成好几个岗位的职责在一起。

现代的年轻人最怕的就是工作内容复杂一岗多职。

千万不要觉得，这些东西都和电脑连接在一起，所以一个运维就啥都懂。

因为我已经知道，并预料到各位HR还认为。既然招了一个运维，那么“给一张图PS一下、硬盘数据恢复，Windows server故障排除，前端数据异常让查询SQL后台编辑和再开发…………”我都没遇到过。

如果HR能懂一点，再换位思考，那么就明白不是电脑慢了就重装系统的，像那些重度依赖信息系统的公司，你给他们重装试试？？耽误大半天功夫了。也不是说我大学专业是“计算机应用技术”就什么都懂的。

会ghost系统 不等于 运维。 计算机沾边的设备损坏 不等于 运维工作职责范围。

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