合诚工程咨询股份有限公司待遇怎么样合诚建

合诚工程咨询股份有限公司待遇怎么样(合诚建筑工程有限公司怎么样)

1.合诚工程咨询股份有限公司待遇怎么样

这家单位有优点也有缺点，缺点比优点多，优点仅有一个，那就是按时发工资；缺点就比较多了，慢慢罗列一下：

1.去单位报到的路费在干满3个月之后才予报销，未干满3个月离职则自行承担此笔费用，同时也不给予返程路费，每年的探亲路费采用包干制[包干制是指将个人消费分为若干方面，不同方面按不同的分配标准来支付劳动报酬的一种分配制度。]，不管员工实际上够或不够。

2.单位花在员工身上的培训费按1000元/年进行折算（自参加培训之日起计算），如果没有干满12个月离职时培训费按月从工资内扣除，参加培训的路费自付，食宿费用单位仅承担50%。

3.住宿条件还行（有空调），生活条件特别是吃的方面就很差了，虽说每餐是两荤两素，炒萝卜干[晒干的萝卜。]和煎荷包蛋也算一荤一素。

4.公司人员分内部员工和外聘员工，收入差别很大，截止目前还是同工不同酬[在中国很多企业尤其是国有企业内部存在按“身份”分配薪酬的劳动分配制度，同一个单位，干同样的活儿， 收入却差出好几倍，这是身份歧视。]的状态，（举例）同样是监理员[监理员是一个职位，指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。]内部员工和外聘员工差别可达到一倍以上。

5.公司不注重内部管理，对内部和外聘员工实行差别对待，外聘人员想获得升职或涨薪几乎不可能，就算之前谈好的岗位也能任意调整和缩水，并不给解释。

6.相当多的关系户[关系户指有很多熟人，并为己提供便利。]把持着项目上重要的职位，任人唯亲[任人唯亲是一个汉语成语，读音为rèn rén wéi qīn，意思是指用人不问人的德才，只选跟自己关系亲密的人。]的情况很多。

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